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A partir de hoy, los trabajadores que posean una cuenta en una afore, ya podrán hacer uso de sus recursos para el retiro, en caso de quedar desempleados.

Y es que tras publicarse en el Diario Oficial de la Federación, ya se hizo oficial, a partir del día de ayer, que los trabajadores afiliados al IMSS puedan retirar parcialmente recursos de su subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, después de 46 días de haber quedado sin empleo.

‘Con la nueva medida, los trabajadores podrán disponer de más recursos y tendrán la oportunidad de recuperarlos en cuanto encuentren otro empleo’, afirmó Vanessa Rubio vocera de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

La cantidad a retirar en una sola exhibición, sólo en caso de que el trabajador tenga al menos tres años de haber tramitado su cuenta individual y dos de cotizar en el IMSS, será la equivalente a 30 días de su último salario base de cotización, con un límite de 10 veces el salario mínimo mensual en el Distrito Federal.

En caso de que la cuenta tenga más de cinco años de antigüedad, los aforehabientes podrán retirar el monto que resulte menor entre 90 días de su salario base de cotización recibido en las últimas 250 semanas de laborar, o las que tuviese antes de haber dejado de trabajar. Estas cantidades serán entregadas en un máximo de seis mensualidades.

Cabe mencionar que en este caso, si el aforehabiente se reincorpora al empleo formal durante el plazo de entrega de los recursos, las mensualidades posteriores a su reincorporación serán suspendidas.

Respecto de los retiros realizados a estas cuentas por gastos de matrimonio, el decreto establece que el monto será equivalente a 30 días de salario mínimo en el Distrito Federal, cantidad que provendrá de la cuota social que aporte el Estado.

Mayor control de promotores

Otra de las estrategias de la Consar para ‘cerrar la llave’ en contra de los abusos que agentes promotores de las afores tienen en el manejo de las cuentas de los trabajadores, será la aplicación de exámenes sorpresa a estos intermediarios, aseveró Vanessa Rubio.

Según el anteproyecto en manos de la Cofemer, estas modificaciones en la Ley de Sistemas de Ahorro para el Retiro, facultan a esta comisión para evaluar a los agentes promotores de las afores y conformar un registro de agentes a través de las empresas operadoras, esto con el fin de frenar las acciones que van en contra de los intereses y derechos de los trabajadores al registrar o traspasar indebidamente sus cuentas individuales.

(Via El Economista)

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